In diesem ersten Artikel geht es um die Einstellung von Mitarbeitern (Programmierern) in sein Unternehmen. Er beschreibt unter anderem anschaulich, welche Eigenschaften aus seiner Sicht einen guten Entwickler von einem guten Programmierer unterscheiden.

Hazards of Hiring

Hierin beschreibt er die Firmen Geschichte von SourceGear mit dem Fokus auf die Fehler die er dabei gemacht hat. Auch sehr spannend, wie ich finde.

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